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El secretario de la ULA, profesor Manuel Morocoima, informó que el máximo órgano analizó también el incremento del “salario integral” efectuado el pasado 30 de abril

CU-ULA impulsa medidas para optimizar procesos administrativos y reforzar seguridad estudiantil



CU-ULA impulsa medidas para optimizar procesos administrativos y reforzar seguridad estudiantil

Este lunes 4 de mayo de 2026, el Consejo Universitario de la Universidad de Los Andes (ULA) discutió en sesión presencial temas importantes para los ulandinos, como los avances en conectividad, transparencia administrativa y seguridad para la comunidad universitaria.

El secretario de la ULA, profesor Manuel Morocoima, informó que el máximo órgano analizó también el incremento del “salario integral” efectuado el pasado 30 de abril, rechazando la discriminación en el otorgamiento del nuevo beneficio denominado Bono de Reconocimiento Estratégico.

Conectividad y modernización

Morocoima destacó la presentación de un proyecto de dotación tecnológica de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales (Faces) por el decano Raúl Huizi, que ha logrado implementar un servicio de internet de alta calidad para estudiantes y personal administrativo.

“La intención es replicar este modelo de conectividad exitosa en todos los núcleos de Mérida, incluyendo La Hechicera y el centro, para garantizar un servicio adecuado a toda la institución”, enfatizó.

Transparencia en las contrataciones

Ante irregularidades detectadas en los procesos de compra, dijo Morocoima, el Consejo Universitario aprobó designar una comisión especial para diagnosticar y agilizar las contrataciones, debido a denuncias sobre sobreprecios que superan el 150 % en comparación con el mercado local.

Plan de seguridad en la zona norte

Igualmente indicó que el Consejo Universitario acordó establecer una ruta de acción inmediata en respuesta a denuncias estudiantiles sobre intentos de robo y secuestro en sectores como La Liria, Forestal y La Hoyada, por lo que se concretó una reunión entre los decanos de las facultades afectadas (Humanidades, Forestal y Arte), representantes estudiantiles y el comandante de la Policía de Mérida.

Exigencia de salarios dignos y rechazo a la discriminación

Morocoima señaló la preocupación ante el “supuesto aumento” que no satisface las necesidades del sector universitario y denunció discriminación en la asignación del Bono de Reconocimiento Estratégico, que excluye a jubilados y al personal administrativo, técnico y obrero.

El Consejo aprobó enviar dos cartas a la ministra de Educación Universitaria: una invitación formal para exponer la crisis presupuestaria y salarial, y una carta pública denunciando la exclusión de los trabajadores.

“Independientemente de si se es jubilado o personal activo, todos merecemos el mismo trato. Los trabajadores con sueldos más bajos son quienes deben recibir mayor atención”, concluyó Morocoima. (Prensa ULA / Narcy Delgado / CNP 12.175 / Fotos: Lánder Altuve).