COMUNICADO SIPRULA Lunes, 29 de septiembre de 2025 Dirigido a nuestros afiliado

La Junta Directiva de SIPRULA informa que se ha dirigido formalmente al Consejo Universitario para exigir soluciones urgentes ante la crítica situación que enfrentan los trabajadores universitarios. Estos son los puntos planteados:

1. Horarios de trabajo bajo contingencia  

Solicitamos ajustar las jornadas laborales debido al alto costo del transporte, que impide cumplir horarios completos sin afectar la salud y economía de nuestros compañeros.

2. Revisión de sueldos y salarios  

Exigimos un ajuste salarial acorde al costo de la vida. Los sueldos actuales no cubren las necesidades básicas, lo que vulnera derechos constitucionales.

3. Garantías en salud  

Pedimos convenios con centros médicos y la restitución de beneficios de salud contemplados en la contratación colectiva.

4. Servicios públicos y transporte  

La deficiencia en servicios básicos y el aumento del pasaje afectan directamente la jornada laboral. Solicitamos subsidios y convenios con líneas de transporte.

5. Recursos operativos  

Requerimos que se eleve un informe técnico al Ministerio para exigir presupuesto que garantice condiciones mínimas de trabajo.

6. Contratación colectiva  

Demandamos la restitución de beneficios como HCM, bonificaciones y aportes al IVSS, que han sido ignorados sistemáticamente.

Exhortamos respetuosamente al Consejo Universitario a que atienda con urgencia los planteamientos aquí expuestos, en aras de garantizar condiciones dignas para el ejercicio laboral, preservar la salud física y emocional de nuestros trabajadores, y salvaguardar el funcionamiento de la institución universitaria.

Por la dignidad universitaria, la justicia laboral y el respeto a nuestros derechos.

Atentamente,  

Junta Directiva del Gremio SIPRULA.