Sintraenseñanza denuncia que se mantienen retenciones salariales arbitrarias contra más de 2.000 trabajadores de la educación en Mérida

El sindicato Sintraenseñanza Mérida, representado por su Secretario General, Humberto Atencio, alzó la voz  para denunciar una situación crítica que afecta la estabilidad económica de los trabajadores del sector educativo en la región. Según la organización, el Ministerio de Educación mantiene una retención salarial injustificada que ya alcanza a más de 2.000 empleados, entre personal docente, administrativo y obreros.

Violación de la Convención Colectiva

Atencio enfatizó que estas acciones representan una clara violación de la cláusula 3 de la Cuarta Convención Colectiva.

"Queremos hacer esta denuncia pública para que nuestros afiliados sepan lo que está sucediendo. No se puede sancionar al trabajador por situaciones que no le son imputables. El Ministerio está aplicando estas retenciones sin el debido proceso", declaró el dirigente sindical.

El rol de los Directores y el sistema RAD

Uno de los puntos más críticos de la denuncia recae sobre la gestión del Registro de Actualización Permanente al Docente (RAD). Atencio señaló que existen irregularidades en la carga de datos por parte de las autoridades escolares:

• Omisión de condiciones: Se denuncia que algunos directores de planteles se niegan a reflejar la condición real del trabajador en el sistema.
• Obligatoriedad del reporte: Los directores tienen el deber de presentar este registro mensualmente para que el patrono pueda gestionar los pagos de manera correcta.
• Derechos y deberes: El sindicato aclaró que, si un trabajador cuenta con un permiso debidamente demostrado, el patrono tiene la obligación de respetar su salario, mientras que el trabajador debe consignar los soportes necesarios para validar su estatus laboral.

Llamado a la transparencia

Desde Sintraenseñanza Mérida se exige al Ministerio de Educación y a las autoridades regionales que se regularice de inmediato el pago de los trabajadores afectados. El sindicato asegura que se mantendrá vigilante para evitar que se sigan vulnerando los derechos contractuales por fallas administrativas o falta de voluntad gerencial.

"El patrono debe gerenciar y pagar como corresponde, respetando la ley y el esfuerzo de quienes día a día sostienen el sistema educativo", concluyó Atencio. /CNP 19.758