Inició el pago del bono único de vacaciones para trabajadores del sector salud

La bonificación se asigna al personal del sistema público de salud a través de sus cuentas de nómina.

El Estado venezolano inició el 15 de julio el pago del bono único de vacaciones para el personal del sector salud en el país.

El beneficio tiene un monto de 44.586 bolívares, equivalente a 61 dólares, de acuerdo con la tasa de cambio oficial del Banco Central de Venezuela (BCV).

El pago corresponde únicamente al personal de salud que labora en el sistema público de salud. Además, será depositado en la cuenta de nómina de cada trabajador, por lo que no es necesario acceder al Sistema Patria para disponer de los fondos.

“Todos los pagos del personal activo se hacen directamente por la cuenta de la nómina, mientras que los jubilados reciben su bonificación a través del Ministerio de Salud”, explicó Pablo Zambrano, presidente de la Federación de Trabajadores de la Salud (Fetrasalud), en una publicación en redes sociales sobre el bono.

El 15 de julio también comenzó el pago del ingreso integral para los trabajadores, una bonificación de 108.600 bolívares, equivalente a 149 dólares, de acuerdo con la tasa de cambio oficial del BCV.

El pago corresponde al mes de julio y forma parte de las adaptaciones salariales decretadas por el gobierno encargado a finales de abril.

El depósito del ingreso integral se efectúa de forma directa y progresiva en las cuentas de los trabajadores registrados en la plataforma Patria.

Remuneración desajustada a la realidad

A pesar de los ajustes realizados en las remuneraciones de quienes trabajan en la Administración pública, estos sectores continúan manifestando su inconformidad porque los ingresos no son suficientes para cubrir sus necesidades básicas.

La canasta alimentaria para una familia de cinco integrantes en Venezuela alcanzó los 772,74 dólares en mayo, de acuerdo con cifras difundidas por el Centro de Documentación y Análisis Social de la Federación Venezolana de Maestros (Cendas-FVM).

La organización estimó que una familia venezolana requiere 12,31 dólares adicionales para la compra de agua potable, debido a que el agua distribuida por tuberías no cumple con parámetros básicos de potabilidad, según expertos y organizaciones no gubernamentales.

La Constitución venezolana establece que todo trabajador tiene derecho a un salario suficiente para cubrir sus necesidades básicas y las de su familia. No obstante, desde hace años se denuncia la incapacidad de los trabajadores para cubrir la canasta básica con el salario establecido por ley.

El Banco Central de Venezuela (BCV) reveló en un informe que durante junio hubo un repunte de la inflación, que se ubicó en 13,8 %, la tercera más alta en lo que va de año.

Esta cifra puso fin a la tendencia de desaceleración de la inflación que se había observado durante los primeros cinco meses del año.

El informe del BCV mostró que los mayores aumentos de precios se registraron en los rubros de Transporte (16,2 %), Servicios de Educación (15,2 %), Servicios de Vivienda (14,9 %), Salud (14,8 %), Esparcimiento y Cultura (14,2 %), Equipamiento del Hogar (14 %) y Alimentos y Bebidas no Alcohólicas (13,8 %).

La inestabilidad económica y el constante incremento de precios de productos y servicios básicos contrastan con las bonificaciones otorgadas por el Estado venezolano, cuyo poder adquisitivo disminuye con el paso de los meses.

Con información de El Diario