Boletín de gestión en salud gremial

Apula–IPP consolida su Programa Permanente de Salud con crecimiento sostenido en 2026

La Asociación de Profesores de la Universidad de Los Andes (Apula) y su Instituto de Previsión del Profesorado (IPP) presentan resultados que evidencian un fortalecimiento de la atención médica gremial, con indicadores que reflejan mayor cobertura, diversidad de servicios y un compromiso renovado con la comunidad universitaria.

Durante el período enero–julio de 2026, el Programa Permanente de Salud de Apula–IPP alcanzó 5 mil 364 casos atendidos, lo que representa un incremento de 43 % respecto al mismo lapso de 2025. Este crecimiento se traduce en un promedio mensual de 766 atenciones, frente a las 536 del año anterior, consolidando una tendencia de expansión en la cobertura.

Indicadores de una gestión eficiente en el

Centro de Atención de la Salud Apula – IPP “Dr. José Gregorio Hernández”

Fuente: Coordinación de Programas de Salud del IPP ULA (2026)

Las estadísticas muestran que las enfermedades músculo-esqueléticas (1.335 casos), las metabólicas y endocrinológicas (870) y las actuaciones de medicina preventiva (819) concentran la mayor demanda. Asimismo, se registró un repunte en categorías cardiovasculares, genitourinarias, odontológicas y oftalmológicas, reflejo de la amplitud de necesidades que atiende el centro.

Gráfico Principales categorías de patologías / atenciones registradas

de los profesores universitarios

 Fuente: Coordinación de Programas de Salud del IPP ULA (2026)

En el desglose de servicios especializados, las consultas médicas crecieron 23,3 %, la fisiatría y rehabilitación duplicó su actividad con un alza de 116,4 %, y los estudios paraclínicos aumentaron 25,3 %. La cobertura familiar también se amplió: titulares (+42,8 %), cónyuges (+50,2 %) y madres (+72,2 %), lo que confirma el carácter integral del programa.

Fonprula: Un apoyo decidido

para el bienestar de los profesores ulandinos

Este avance ha sido posible gracias al decidido apoyo de la Fundación Fondo de Pensiones y Jubilaciones del Personal Docente y de Investigación de la ULA (Fonprula), que ha permitido recuperar y consolidar el funcionamiento del Centro de Atención de la Salud Apula–IPP “Dr. José Gregorio Hernández”.

El presidente de la Junta Directiva de Apula–IPP, Dr. Virgilio Castillo Blanco, subrayó que los resultados son evidencia de una gestión eficiente y comprometida con los profesores de la Universidad de Los Andes (ULA), sus familias y la comunidad merideña. En sus palabras, cada indicador confirma que se está ampliando la cobertura y consolidando un modelo de atención que responde con hechos al compromiso gremial.

Infografía sobre gestión salud de Apula – IPP

El Programa Permanente de Salud de Apula–IPP se ha consolidado como un eje estratégico de atención integral. Los indicadores de 2026 muestran un crecimiento sostenido en consultas, rehabilitación y prevención, acompañado de una expansión en la cobertura familiar. La gestión gremial ha logrado recuperar un servicio que estuvo relegado, garantizando hoy una atención más amplia, eficiente y cercana a las necesidades de la comunidad universitaria. /Prensa Apula – IPP /CNP 11842